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作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:254    更新时间:2019/8/9

 

张英利,男香港资料大全正版会员,山西青科恒安矿业新材料有限公司董事长山西省塑料协会副会山西财经大学工商管理学院兼职教授曾获“太原市优秀企业家、晋中市第二批引进高层次人才555计划创业人才、晋中市三晋英才”等称号。

  

张英利同志是一位理论与实践经验兼备的企业管理者。曾任南风化工集团股份有限公司杭州办事处主任、山西省太原市拓昆物资有限公司总经理等职务。并一直担任山西省塑料协会副会长一职,主导研发矿用瓦斯抽放管道,并获得28项产品专利。

张英利思想解放,市场嗅觉敏锐,2005年,在政府逐渐加强对煤炭生产安全的工作并出台了一系列政策的环境下,作为本土出生的张英利怦然心动,实践了他的人生诺言——“是山西培养的人才,理应为山西经济建设效犬马之劳”,于是张英利凭着敏锐的市场眼光,创建了山西青科恒安矿业新材料有限公司,开始致力于煤矿井下抽放瓦斯用管的研发生产。作为山西省内唯一一家生产煤矿井下专用的聚氯乙烯管道的企业,青科恒安走上了循环经济的阳光大道。

在青科恒安,张英利制定出严密的采购控制程序和原材料检验验收作业指导书,通过对供应商的调查、质量保证能力评审、产品验证、试用、有关协议及合同的签订,确定合格供应商及其产品。经过严格的层层把关,保证实力供应商进入公司的配套体系。建立完善的生产调度指挥制度,建立质量预警系统,畅通质量信息网络,把异常情况及时反馈到生产中去,不定期对公司产品关键区域进行内审,发现异常情况及时通报。加大质量管理的绩效考核力度,做到有奖有罚,充分调动广大职工的质量管理积极性。

张英利富有责任感、使命感,有奉献精神,2010年3月28日,华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿突发透水事故,张英利第一时间组织救援队伍携产品赴矿区进行抢险,给予了王家岭煤矿极大的支持。 如今,他的企业可以吸纳近300人就业,为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献。而且,对于许多下岗职工和农村劳动力,他积极倡导员工技能学习和文化学习,举办各种提高技能的培训,每年在培训上要投资六十多万元,并支持和安排一切要求上进的员工参加各种函授、自学考试等。通过有计划的培训使广大员工的综合素质逐步地提高,使员工和青科恒安一起成长。

面对未来煤矿瓦斯抽放管市场新的需求与更高的要求,张英利正不断思索、不断求新和不断开拓。张英利也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上,在瓦斯抽放管这个关乎煤矿安全、人民安全的市场上默默耕耘、奉献,用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。

 

 

 

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